カテゴリーアーカイブ: 人手不足

定定年は職業ごとに設けられているのが普通ですが、看護師の場合は明確な決まりがありません。一般的には60歳、あるいは65歳で退職するのが通例ですが、実際は退職後に再雇用という形を取って働き続けるケースも多いです。これは看護 続きを読む 看護師の定年や退職後の働き方→